emc易倍体育官网登录广晟有色大宝山矿将立足新发展阶段✯♀✎℃☁，贯彻新发展理念，牢牢把握高质量发展的主题任务，聚焦主业、突出重点✅【❣，抓住发展的主动权✘♥♀™，持续激活企业发展的创新力、保障力ღ▼】Σ、潜质力、续航力和凝聚力，培育出高质量发展的新优势，打造“技术一流☿♀【♚、管理一流、效益一流、环境一流、文化一流”的智慧绿色矿山。

　　科技创新是高质量发展的第一生产力ツ。大宝山矿将坚持“生产出题【】】、创新答题】【❅”思路，强化自主研发、自主创新℉❅▲，推进梯队式后备人才体系建设，培养专业技术人才】【，提升企业核心竞争力✈♫。依托全国劳模【⌚✎、南粤工匠等多个创新工作室和广东省专家工作站，运用“大均化联合配矿及生产数据集成共享系统”等信息化平台Ⓐ✅，优化选矿工艺流程，开展采配矿技术攻关☭¿❅✪♡，在铜硫回收率达双90%♪❅⌚、铜硫产品均为特级品的基础上♫Σ，再求新突破☑⌚♥】☼】；大力推进选铜工艺优化试验、生物堆浸回收低品位铜矿试验☁】℃ツⒶ、细粒级硫精矿的过滤设备选型及应用等科研项目，力争更多特色优势指标进入全国领先行列Σ☭♀】，打造技术一流矿山。

　　合规管理是推进高质量发展的保障】Ⓐ。大宝山矿将深化落实“合规管理年”行动，营造“人人讲合规℉✔、处处要合规¿、事事做合规☿”的良好氛围。健全各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制⌘♀，构建纵向贯通、横向协同、高效科学⌚✔】【♀、行之有效的制度体系，做到依法立规；开展“大水漫灌”式全员普法普规活动和】】✔☁【“精准滴灌”式法律法规、规章制度教育培训，做到深入学规✯♒】™；实施合规审查、合规整改专项行动，通过合规监管促进管控水平提升，做到严格用规，打造管理一流矿山。

　　做强做优主业是高质量发展的潜质优势。大宝山矿将充分发挥多金属矿产资源优势，坚持¿【【☑“提质增效▼”，全力开拓稳产高产优产新局面】⌘☼™♪】。统筹谋划矿山发展环境】➳¡✞、升级路径和支撑条件，学习借鉴先进矿山企业优秀经验，主动找差距、补短板、强弱项。持续完善“批次配矿【】☭✘”模式，推进选厂工艺流程持续优化©】，提升主设备实际开机率✪☑，谋划启动硫精矿车间迁移等工作☁；坚持【】™“拓展用户、精准研判【✪、果断决策【”的营销思路，做到尽产尽销，充分发挥规模效益潜质☼【✘，打造效益一流矿山ღ✔Ⓐ。

　　绿色发展方式为高质量发展续航加油】❅。大宝山矿将落实“低碳化】☭☒¿、智能化、数字化”的绿色矿山建设要求，打造生产☭♀☁℃、生活、生态“三生融合”发展模式】☁⌛℉，构建防治结合、以防为主的环保管理体系ღ】✔，走产业生态化、生态产业化发展之路。以省应急厅试点项目“工业互联网+安全生产✔©”为基础✈♪☼，系统规划智慧矿山体系【【✯¡，持续提升智能化水平；深化采空区Σ✪【、边坡、排土场等风险源管理理论研究，制定配套举措，有效防范化解静态和动态安全风险；全面推进“大宝山矿国家矿山公园”项目建设✅【，高标准推进生活区生产区环境整治项目☑】，持续推进边坡和排土场生态恢复工程，打造环境一流矿山】℃。

　　企业文化是凝聚高质量软实力的重要抓手。大宝山矿将以职工为中心，构建】❣☒▼】“爱岗敬业Σ©、精益求精】✎❣☤✘】、追求卓越、创新业绩”为核心的大宝山特色精神文化体系✈】】ღ☼℉，开展丰富多彩的文化活动，切实将企业文化转化为职工具体行动】♛✘】®。将“让全体宝山人都能过上好日子【✞♥”作为企业发展最大追求，坚持不懈在发展中保障和改善民生，常态化开展“我为职工办实事☒】”活动】，用看得见】☤♀】、摸得着的变化回应职工群众的关切和期盼¡✉【，打造文化一流矿山。